ZAPROSZENIE NA ZAJĘCIA OTWARTE

Ośrodek Zarządzania w Edukacji serdecznie zaprasza zainteresowanych Dyrektorów, Nauczycieli i Pedagogów na cykl zajęć otwartych prezentujących model pracy z uczniem niepełnosprawnym (w rozumieniu prawa oświatowego).

Forum Dyrektorów Gimnazjów i Szkół Ponadgimnazjalnych

Ośrodek Zarządzania w Edukacji serdecznie zaprasza Szanownych Państwa Dyrektorów na spotkanie na temat

Profilaktyka zachowań agresywnych

Forum Dyrektorów Przedszkoli i Szkół Podstawowych

Ośrodek Zarządzania w Edukacji serdecznie zaprasza Szanownych Państwa Dyrektorów na spotkanie na temat

Profilaktyka zachowań agresywnych

Forum Dyrektorów Szkół i Placówek Specjalnych

Ośrodek Zarządzania w Edukacji w Łódzkim Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego, zaprasza zainteresowanych Dyrektorów do udziału w Forum Dyrektorów Szkół i Placówek Specjalnych na temat:

Współpraca szkoły/placówki ze związkowymi zawodowymi.

KONSULTACJE GRUPOWE DLA DYREKTORÓW I NAUCZYCIELI SZKÓŁ NA TEMAT RYNKU PRACY I JEGO POTRZEB

Informujemy, że w roku szkolnym 2014/2015 w ramach współpracy i organizacji wsparcia wszystkich typów szkół w obszarze monitorowania rynku pracy na kwalifikacje (szczególnie zawodowe przyszłych pracowników) Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w Łódzkim Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego będzie prowadzić spotkania edukacyjne w nowej formule, tj. konsultacji grupowych.

WARSZTATY
Wykorzystanie bazy danych MS Access do zbierania i przetwarzania danych – praktyczne zastosowania

Konsultacje grupowe w Punkcie Informacyjno-Konsultacyjnym Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Informujemy, że w roku szkolnym 2014/2015 Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP będzie prowadzić w ramach „Innych” usług edukacyjnych konsultacje grupowe w zakresie udzielania informacji na temat zmian w obszarze rynku pracy z wykorzystaniem materiałów i danych Biblioteki Zasobów Informacyjnych Obserwatorium. Jest to szczególna biblioteka, która składa się z dwóch części: elektronicznej i tradycyjnej.

Oferta Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

ZAJĘCIA EDUKACYJNE DLA UCZNIÓW -
WYBRANE PROBLEMY RYNKU PRACY W ŁODZI I REGIONIE

ANALIZA WYNIKÓW EGZAMINÓW MATURALNYCH W 2014 ROKU
ZMIANY W EGZAMINACH MATURALNYCH W 2015 ROKU

Szanowni Dyrektorzy,

„Komu dowcipu równo z wymową dostaje
Niech szczepi między ludźmi dobre obyczaje”

Jan Kochanowski

Ośrodek Zarządzania w Edukacji  serdecznie zaprasza wicedyrektorów na spotkanie dotyczące  Organizacji uroczystości szkolnych z uwzględnieniem etykiety i precedencji.

Tematyka:

1.     Etykieta ceremoniału szkolnego

Erasmus +

Spotkanie informacyjne

Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego oraz Instytut Nowych Technologii serdecznie zapraszają na cykl spotkań informacyjnych poświęconych aplikowaniu projektów w programie Erasmus +. 

Tematyka każdego spotkania:

1.  Ogólne informacje o programie Erasmus +

2.  Erasmus+ Edukacja Szkolna (dawny program: Comenius)

DYREKTORZY SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO

KSZTAŁCENIE MODUŁOWE W PRAKTYCE SZKOLNEJ

Przewodniczący Łódzkiej Sieci Kształcenia Modułowego Janusz Moos oraz dyrektor Łódzkiej Szkoły Mody Kosmetologii-Fryzjerstwa ANAGRA Joanna Miller Stępień zapraszają dyrektorów szkół kształcenia zawodowego na konferencję KSZTAŁCENIE MODUŁOWE W PRAKTYCE SZKOLNEJ. Celem konferencji jest wymiana doświadczeń i dobrych praktyk związanych z organizowaniem kształcenia modułowego w szkole.

XX KWESTA NA RZECZ RATOWANIA ZABYTKÓW

STAREGO CMENTARZA PRZY ULICY OGRODOWEJ W ŁODZI

Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego

rekomenduje

I Specjalistyczną Konferencję

Bezpieczeństwo Informacyjne w Szkole i Placówce Oświatowej

pod honorowym patronatem Ministra Edukacji Narodowej

Organizatorem konferencji jest Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów  w Warszawie oraz Polski Komitet Normalizacyjny.

Elementy coachingu w pracy dyrektora szkoły/placówki i nauczyciela

Coaching jest procesem, którego głównym celem jest wzmocnienie oraz wspieranie klienta
w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany, na podstawie własnych (klienta) odkryć, wniosków i zasobów.

Piotr Pilipczuk Współczesna mitologia coachingu, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2012